修訂前

修訂後

修訂理由

第五條之一

刪除。

第五條之一

本公司收買股份之轉讓對象、發行員工認股權憑證之發給對象、發行新股時承購股份之員工及發行限制員工權利新股之對象，包括符合一定條件之控制或從屬公司員工，該一定條件由董事會訂定之。

依公司法§167之1、167之2、267規定。

第六條

本公司股票為記名式，由董事三人以上簽名或蓋章，並經主管機關或其核定之發行登記機構簽證後發行之。

第六條

本公司股票為記名式，由代表公司之董事簽名或蓋章，並經依法得擔任股票發行簽證人之銀行簽證後發行之。

本公司股票發行新股時得免印製股票，惟應洽證券集中保管事業機構保管或登錄。

依公司法§161之2、162規定，辦理修訂。

第十四條

股東因故不能出席股東會時，得出具公司印發之委託書註明授權範圍委託代理人出席。股東委託出席之辦法，依公司法第一七七條規定辦理。

第十四條

股東因故不能出席股東會時，得依公司法第一百七十七條規定，出具委託書載明授權範圍，簽名或蓋章委託代理人出席。

依公司法§177規定，辦理修訂。

第二十二條之一

本公司董事會之召集應於七日前以書面、電子郵件或傳真方式通知各董事及監察人。

本公司如遇緊急情形得隨時召集董事會，並亦得以書面、電子郵件或傳真方式為之。

第二十二條之一

本公司董事會之召集應於三日前以書面、電子郵件或傳真方式通知各董事及監察人。

本公司如遇緊急情形得隨時召集董事會，並亦得以書面、電子郵件或傳真方式為之。

依公司法§204規定，辦理修訂。

第三十二條

本公司年度如有獲利，應提撥不得低於15%為員工酬勞，由董事會決議以股票或現金分派發放，其發放對象得包括符合一定條件之從屬公司員工；本公司得以上開獲利數額，由董事會決議提撥不高於2%為董監酬勞。員工酬勞及董監酬勞分派案應提股東會報告。

但公司尚有累積虧損時，應預先保留彌補數額，再依前項比例提撥員工酬勞及董監酬勞。

第三十二條

本公司年度如有獲利，應提撥不得低於15%為員工酬勞，由董事會決議以股票或現金分派發放，其發放對象包括符合一定條件之控制或從屬公司員工，該一定條件由董事會訂定之；本公司得以上開獲利數額，由董事會決議提撥不高於2%為董監酬勞。員工酬勞及董監酬勞分派案應提股東會報告。

但公司尚有累積虧損時，應預先保留彌補數額，再依前項比例提撥員工酬勞及董監酬勞。

依公司法§235之1規定，訂定分配對象擴及符合一定條件之控制公司員工。

第三十六條

　本公司章程由發起人同意於中華民國八十六年

六月十六日訂立，自呈奉主管官署核准登記後生效，以後倘經修改公司章程，亦應經股東會決議，並呈報主管機關核准。

第一次修訂：中華民國八十六年十一月十三日

…(中間省略)…

第十四次修訂：中華民國一○五年六月二十四日

第三十六條

　本公司章程由發起人同意於中華民國八十六年

六月十六日訂立，。

第一次修訂：中華民國八十六年十一月十三日

…(中間省略)…

第十五次修訂：中華民國一○八年六月十八日

增訂修正次數及日期。